Edebiyat Fakültesi Psikoloji Bölümü ve Proje ve Araştırma Kulübü işbirliğiyle düzenlenen Mental Talks Üniversite Buluşmaları 6 Mart 2018 Salı günü Atik Valide Yerleşkemizde gerçekleşti.
Mental İK İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Proje Yöneticisi Sıla Eceviş ve Psikoloji Bölümü 2017 Mezunumuz Beyza Uçkan’ın Mental İK Yönetim Danışmanlığı Uzmanı olarak katıldığı seminerimizde kariyer planlaması, yetenek keşfi, yetenek yönlendirmesi, mülakat teknikleri, canlı mülakat ve organizasyonel gelişim konuları üzerinde duruldu. Proje ve Araştırma Kulübü Başkanı Abdurrahman Öztürk’ün açılış konuşmasıyla başlayan seminerde ilk olarak söz alan Eceviş, Mental İK’nın genel yapısı, çalışma alanları ve özellikle işe alım süreçleri hakkında ayrıntılı bilgi verdi. Staj ve işe alımlarda öğrenci ve yeni mezunlarda aranan özellikler üzerinde duran Eceviş, başvurulan iş ya da projede en önemli unsurun kişinin kendini ifade etmesi ve hevesli olmasının gerekliliğine vurgu yaptı.
"Staj yapmasaydım alanımı bulmam zor olurdu"
Seminerin ikinci kısmında konuşan Uçkan, mezun olduğu Üniversitemize konuşmacı olarak gelmesinin yaşattığı heyecan ve mutluluktan bahsederek Mental İK’da stajla başlayan ve mezuniyet sonrası kadroya dahil olmasıyla devam eden hikayesini anlattı. Öğrenciyken alanıyla ilgili birçok etkinliğe katıldığını, Yeşilay Kulübü bünyesinde yaptığı projeyle İngiltere’ye gidiş sürecini ve liseli öğrencilerle yaptıkları sosyal sorumluluk projelerini anlatan Uçkan, üniversite döneminde aktif olmanın önemine dikkat çekti. Psikolojinin çok geniş bir alan olduğuna değinen Uçkan, öğrencilik döneminde klinikte ve ana sınıfında staj yaptığını ancak sosyal ve endüstriyel psikoloji dersleri aldıkça bu alanda çalışabileceğini düşündüğünü belirtti. “Staj yapmasaydım alanımı bulmam zor olurdu” diyen Uçkan, farklı alanlardaki staj deneyiminin önemine dikkat çekti ve sadece klinik psikoloji değil, başta endüstriyel psikoloji olmak üzere öğrencilerin ilgilerine göre yönelebilecekleri farklı alanlar olduğuna değindi. “Yeni mezunda etkili iletişime çok dikkat ediyoruz” diyen Uçkan, işe alımlarda enerji ve azmin en çok aranan kişilik özellikleri olduğuna vurgu yaptı. Çalıştığı alanla ilgili olarak öğrenme sürecinin halen devam ettiğini söyleyerek bu alanı düşünen öğrencilerin kısa süreli çözüm odaklı terapi, kalite yönetimi, kognitif terapi, değerlendirici eğitimleri ve psikodrama gibi eğitimler alabileceğini belirterek sözlerine son verdi. Soru-cevap sonrası iki öğrencimizin katılımıyla mülakat provası yapıldı. Seminer sonunda Kariyer Merkezi Müdürümüz Soner Örnekol, Sıla Eceviş ve Beyza Uçkan’a hediyelerini takdim etti.